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顺戈钢铁贸易
人事行政专员1名,5K——8K
一、岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,负责员工招聘、培训等方面的工作; 2、组织并协助各部门做好新员工试用期管理,含试用期考核、面谈、淘汰等; 3、负责劳动关系管理,含入离职手续办理,离职面谈,离职原因分析反馈,劳动争议处理等; 4、负责保存员工的人事档案,用工合同的签订。并做好各类人力资源状况的统计、分析、查询等工作; 5、做好员工考勤统计工作; 6、负责员工薪资福利、保险申报等工作; 7、结合公司现状建立和完善行政管理制度,全面负责公司的行政后勤统筹管理工作; 8、公司各种档案、重要物品的管理,组织公司各种团建活动、日常的员工职业技能培训等; 9、其它突发事件处理和领导交办的临时性工作。
二、任职要求: 1、年龄35周岁以内; 2、专科或以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业优先考虑; 3、3-5年以上人事行政管理经验; 4、熟悉国家、佛山本地相关劳动法规、政策; 5、熟悉人力资源六大模块,善于协调、沟通和组织策划; 6、具备较好的洞察力、亲和力、自我驱动力,认真负责,能适应公司快速发展的工作节奏,抗压力强; 7、具备良好的职业道德和修养,能按时交付上级下达的各项指令;
联系电话:杨小姐 13531662583(微信同号)
地址:乐从(顺戈钢铁贸易有限公司)
顺戈钢铁贸易招聘人事行政专员
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